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Risikothemenfeld Mitarbeiter

Derzeit herrscht in unserem Land nahezu Vollbeschäftigung. Die meisten Firmen sind mit allen Kapazitäten ausgelastet. Einige benötigen sogar zusätzliche Ressourcen, um ihre Aufträge zeitgemäß und sorgfältig zu bearbeiten. Das Thema Mitarbeiter im Unternehmen stellt sowohl für eine große Firma, als auch für den kleineren Familienbetrieb - meines Erachtens - eine immense Herausforderung für die Geschäftsleitung dar. Mit dieser Verantwortung für Betrieb und Mitarbeiter, gilt es zum einen möglichst bedacht umzugehen.

Zum anderen ist es für das eigene Unternehmen fast unmöglich geworden, ausreichend Fachkräfte zu bekommen und zu erhalten. Gerade, wenn große Konzerne mit höheren Lohnsummen locken, wird diese Aufgabe in Zukunft bestimmt nicht einfacher. Aber was können Sie jetzt an dieser Stelle gezielt tun?

Es gibt viele Wege mit dieser Situation umzugehen. Welche das speziell in Ihrem Fall sein können, möchte ich Ihnen gerne bei einem gemeinsamen Gespräch aufzeigen.

Tipp: Mitarbeiterbindung - auch ein Thema für Sie?

Dann fragen Sie den Riskmanager!


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